工作思路:
東航培訓(xun)工作將圍繞“加(jia)強(qiang)員工技能培訓(xun)、完善管理人(ren)員培訓(xun)、細(xi)化培訓(xun)管理流(liu)程、推進網絡教學建(jian)設”四個方(fang)面展(zhan)開
培訓計劃:
以《東航集團中長期人(ren)(ren)才(cai)(cai)發展規劃(hua)》為指導，以“服(fu)(fu)務(wu)發展戰略，服(fu)(fu)務(wu)業務(wu)重點，服(fu)(fu)務(wu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)養”為目標，完善(shan)培(pei)訓(xun)體系架構(gou)，創新人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)養模式，實現技能培(pei)訓(xun)、績效提(ti)升和組織(zhi)變革的有機結合，實現從傳統(tong)培(pei)訓(xun)向戰略性人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)養的轉(zhuan)變，為公司(si)成功轉(zhuan)型、建(jian)設成一流航空公司(si)提(ti)供人(ren)(ren)才(cai)(cai)保障。
快速導航
